福祿網絡強大商品供應鏈打造全l面福利場景、技術開發便捷搭建1站式福利平臺、平臺運營提供個性化彈性l福利服務！服務優勢：

1、福利供貨：基于非系統對接，系統對接和ssp 商城對接的方式，完成卡券等商品 的對外銷售輸出 。

2、技術開發：基于客戶需求，搭建福利發放平臺， 以及完成特定功能（h5抽獎游戲等 活動）的定制化開發。

3、平臺運營：以代運營的合作形式，通過對福利平 臺進行用戶運營/活動運營/數據運營 等，協助客戶完成。

使用體驗方面，傳統的福利下發更多的是由人力行政集中采購至公司，分發至員工后各自帶回家使用，而更靈活的發放流程，如何獲取、何時獲取，應該由員工自己視需求決定。

港股上市公司福祿控股旗下的企業采購平臺——福祿聚采商城，除了能滿足員工日漸豐富的企業福利需求品類，還能為企業管理者提供可嵌入的分發程序，推動企業福利從品類到員工體驗的全鏈路升級，更多個性化需求均可在線上進行一對一咨詢。

求問，坐標上海，目前YQ之下物流受阻，公司下任務讓每人100元預算做員工福利，怎么搞？頭都是大的

要問100元預算，員工喜歡的是什么產品，那一定是現金了哈哈哈哈。不過懂的都懂，現金不好處理，也不能體現HR部門的價值~~ 有個思路提供給你不知道有沒有幫助，現在大家都居家辦公，也沒法出去玩，很多人都在家刷劇呢，甄嬛傳我已經刷了5次了，不如建議公司穩住員工情緒，發一些視頻會員卡，還有音樂app的會員、健身平臺的會員、咖啡券啊什么的。有一個專門做這類產品的上市公司叫福祿網絡，他們做了一個平臺———福祿聚采商城，在上面集中采買這些產品很方便，支持對公集中開票，可以去看看，希望能幫到你哈。

節日給員工發福利，大家還有什么好的建議嗎？

員工節日福利，既要體現公司的人文關懷，又要考慮到禮品的實用性。節日福利如果能引起共鳴，員工一般也會主動發朋友圈炫耀，無形中就給公司免費打了一波廣告。

不過現在是一個物質豐富的年代，人們基本上都不缺吃喝，因此現在的年輕人更看重的是禮品與眾不同之處和其本身蘊含的意義。如果你還沒有頭緒，不知道該選擇什么禮品的話，我覺得你可以試試數字商品，比如酷狗音樂會員、喜馬拉雅會員、攀登讀書會會員、愛奇藝會員等等，現在的年輕人都喜歡這些，實用又不俗套。

這些數字商品直接去采購，不是大客戶的話并沒有多少折扣，你可以去福祿聚采商城看看，它們是一家專門做企業福利采購的平臺，背靠上市公司福祿控股，靠譜，禮品種類也十分豐富。