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搜索引擎推廣

搜索引擎推廣是通過搜索引擎優(yōu)化，搜索引擎排名以及研究關鍵詞的流行程度和相關性在搜索引擎的結果頁面取得較高的排名的營銷手段。為了了解代理記賬的收費標準，企業(yè)需要根據(jù)自己的實際情況對代理記賬公司進行調查，于企業(yè)所在的地區(qū)，這是相當有限的。搜索引擎優(yōu)化對網(wǎng)站的排名至關重要，因為搜索引擎在通過程序來收集網(wǎng)頁資料后，會根據(jù)復雜的算法來決定網(wǎng)頁針對某一個搜索詞的相關度并決定其排名的

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建筑企業(yè)母公司、分公司和子公司承包工程項目可以資質共享嗎?我們知道，在建筑業(yè)營改增之后，為了提高產值和業(yè)績，經(jīng)常會出現(xiàn)母公司中標子公司的施工項目或者是總公司中標分公司施工項目的情況。4、香港公司注冊資本香港公司的注冊資本是不用實際到賬的，也不會驗資，所以一般都默認填寫1萬港幣。但是，這種風險非常大，建筑企業(yè)分公司申請更不容易，接下來才思涌小編將說一下建筑企業(yè)分公司怎么辦理，可以和總公司用一個嗎。

根據(jù)有關規(guī)定，由母公司取得的項目建設移交給子公司進行施工，或者總公司取得的項目建設移交給分公司進行分包或轉包。與此同時，還有很多稅務風險，那么如何辦理這些資質呢?資質應該放在哪個公司。

建筑企業(yè)應該弄清楚總公司，分公司和子公司的資質關系，有效的避免母公司中標子公司或者是總公司中標分公司的情況，涉及的法律風險是很多建筑企業(yè)不可回避的。

母公司建設子公司的項目(稱為資質共享項目)，營改增后存在的法律風險。

母公司中標的所有建設項目均移交給子公司進行施工建設。實質上，母公司分包給子公司的施工建設，導致分包。

轉包是指承包商在承包工程后將承包的工程建設任務轉讓給第三方，轉讓人退出承包關系，受讓人成為合同另一方當事人的行為。

我們都知道，沒有的分公司顯然不能參與項目招標并與承包商簽訂項目合同，否則被視為;此外，總公司中標后與業(yè)主簽訂總承包合同后，總公司和分公司簽訂轉包合同的行為也是一項分包行為，因為該分公司沒有。

根據(jù)我國法律的規(guī)定，承包商的分包或轉包建設工程無效，人民可以依照規(guī)定，收取當事人取得的所得。

總之，分公司不具有獨立法人資格，分公司的終法律責任由總公司承擔，因此無法申請資質，總公司可以授權分公司代表總公司為承包商提供施工服務，以履行與總承包商簽訂的分包合同中的各種規(guī)定。

首先資質申報流程要清楚，公路工程設計乙級資質在審批。由本省住建廳審核資料齊全后，報給住建部，住建部再轉到公路部相關部門審批。具體申報流程如下：

1、企業(yè)前期準備人員和人員業(yè)績，以及編輯資料等這個過程約需1-2個月。

2、省、自治區(qū)、直轄市住房城鄉(xiāng)建設主管部門收到申請材料后，負責審核資料是否齊全，不做其他審批，再往住建部轉紙質材料。這個過程時間約七個工作日內。

3、住建部接到資料，轉到具體審批的門約一個月。住房城鄉(xiāng)建設主管部門自受理之日起20日內完成審查。這里組織專員評審所需的時間不計算在上述時限內。

4、之后會從APP庫中抽查出愿意參加審核的專員，進行審核資料。這個過程約2-3個月（目前受疫情影響，進度放緩）；

5、審核專員出審核意見，匯總交給住建部，然后出公示結果到公告約1個月；

整個辦理時間大約六個月。

建筑工程設計乙級資質人員配備如下：

1、一級建筑師2名

2、一級結構師2名

3、注冊公用設備工程師（給排水）1名

4、注冊公用設備工程師（暖通空調）1名

5、注冊（供配電）1名

6、建筑中級1名

7、結構中級1名

8、給排水中級1名

9、暖通中級1名

10、電氣中級1名

人員合計12名

乙級標準

1、從事建筑裝飾設計業(yè)務4年以上，獨立承擔過不少于3項單位工程造價在500萬元以上的建筑裝飾設計并已建成，無設計質量事故。度

2、單位有較好的社會信譽并有相適應的經(jīng)濟實力，工問商注冊資本不少于50萬元。

3、單位專職技術骨干人員不少于10人，其中，從事建筑裝飾設計（建筑學、設計營、環(huán)境藝術、工藝美術、藝術設計答）的人員不少于5人，從事結構、電氣、給水排水設計的人中各不少于1人，其他人員配置合理。在這種情況下，向普通納稅人收費的成本高于向小規(guī)模納稅人收費的成本。建筑裝飾設計主持人應具有技術職稱或相當于技術職稱的任職資歷。

4、有完善的保證體系，技術、經(jīng)、人事、財務、檔案等管理健全。

5、達到國家建設行政主管部門規(guī)定的技術裝備及應用水平的考核標準。

6、有固定工作場所，建筑面積不少于專職技術骨干每人15平方米。

還需要相關的職稱，想知道配備人員的數(shù)量和相關業(yè)績