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科學地進行企業(yè)人才管理，建立健全選拔、培育、任用、考核、獎懲等內(nèi)部管理制度和運行機制，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，da地激發(fā)員工的潛能，做到人盡其才，才盡其用，以此作為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的基礎；增強企業(yè)技術競爭優(yōu)勢，開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權的產(chǎn)品，持續(xù)，合理調(diào)整產(chǎn)品結構，形成拳頭產(chǎn)品，以此作為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的動力；產(chǎn)品的開發(fā)以及的源于市場的需求，發(fā)現(xiàn)市場，專注市場，滿足市場，是企業(yè)發(fā)展的目標和方向所在；從“誠信為本，客戶至上”的理念出發(fā)，da地降低客戶產(chǎn)品的購買成本及使用成本，兼具不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，完善品牌內(nèi)涵，創(chuàng)造顧客滿意價值鏈！高起點、高投入、高品質(zhì)是凱泉集團的技術發(fā)展戰(zhàn)略集團是上海市高新技術企業(yè)、上海市知識產(chǎn)權示范企業(yè)和上海市專利示范企業(yè)。

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將團隊意識作為企業(yè)文化的重要組成部分，意義重大，作用深遠。確立團隊意識必須高度統(tǒng)一一致，才能保證團隊戰(zhàn)斗力的強大。我們鼓勵先進個人，但不主張個人英雄，連成所推崇的團隊意識，出發(fā)點是“以人為本”，尤其注重和強調(diào)全體成員的能力發(fā)揮和價值體現(xiàn)！充分調(diào)動全體成員的主觀能動性，整合團隊資源，形成合力，共圖偉業(yè)，也正是眾心相連，成就偉業(yè)的有力詮釋！集團研發(fā)生產(chǎn)的“DLC消防氣體頂壓給水設備”被上海市科學技術委yuan會授予“上海市重點新產(chǎn)品”。

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2010年4月 集團榮獲首批嘉定區(qū)“守法經(jīng)營企業(yè)”稱號。集團參加07屆中國進出口商品交易會（廣交會）。“連成”牌水泵系列榮獲中國有名品牌。中國華電集團公司招標與采購網(wǎng)正式授予我集團為集團級供應商會員稱號。2010年2月 集團第三次蟬聯(lián)“嘉定區(qū)先進制造業(yè)綜合實力金獎”。集團總裁張錫淼榮獲“上海市優(yōu)xiu中國特色社會事業(yè)建設者優(yōu)xiu建設者”稱號。南方泵業(yè)擁有大批水泵行業(yè)的研發(fā)和設計人才，公司與浙江大學，浙江工業(yè)大學，上海交通大學，浙江省機電設計研究院等各大知名院校和行業(yè)機構定期的進行技術交流，不斷的豐富知識層面，吸收資訊。