南昌人事外包社保派單，南昌人力派遣公司，南昌社會保險代繳

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南昌市補充工傷保險為參保職工“保駕護航”

 “真好，我們村干部有了職業傷害保障，以后心里更踏實了，可以大膽地開展工作了，更好地為群眾服務了。”已參加補充工傷保險的南昌縣八一鄉淡溪水村干部姜磊豎起大拇指說。“說實話，我們村干部也是一個危險系數比較高的特定職業，除了負責管理公共事務外、調解村民之間的紛爭等事務中，還要投入到一線的防洪、防火等工作中，但我們在選擇義不容辭的同時，心里還是很擔驚受怕的，家人也很擔心。現在有了補充工傷保險，我們就沒有了后顧之憂”。銀三角管委會村干部孫學軍高興的說道。

日前，在南昌市南昌縣20個鄉鎮（街道辦、管委會、管理處）的2449名村干部參加了南昌市補充工傷保險，參保率達100%，在全市率先實現村（社區）“兩委”人員全覆蓋。

南昌市在全省率先打造靈活就業人員參加補充工傷保險信息系統，目前各項功能已經實現掌上通辦、隨時隨地可辦。“我是做餐飲服務的，上班時間免不了磕磕碰碰的，當我從媒體上得知靈活就業人員可以參加補充工傷保險后，我就第一時間來參保了，而且是手機上直接操作，不需要跑腿，非常方便”，在南昌市某商廈從事餐飲業的陳英顯得特別開心。

同時，南昌市補充工傷保險將用人單位的超齡人員納入保障范疇，得到了用人單位的廣泛好評。“我們公司6月份就有13名超齡人員參加了補充工傷保險，等到7月份我們公司購買的意外險到期后，還將有30多名超齡人員將參加補充工傷保險。這項政策對我們企業來講是個利好，我們可以大膽地使用超齡人員了，超齡人員也可以再次就業了，實現了雙向奔赴。”江西凱美達鋁業有限公司經辦人李慶功向我們介紹。

截至目前，南昌市已有繳費單位6.14萬家，繳費人數126.31萬人，每月資金征繳收入1200余萬，超齡人員、實習生見習生、村（社區）“兩委”人員、靈活就業人員等特定人群參保繳費人數1.4萬人。

南昌社保代繳服務內容：

（一）代買失業、工傷、生育、醫療、養老社會保險；

（二）社會保險關系轉移、補繳社保；

（三）根據需要，出具社保參保證明或打印社保參保記錄；

（四）每月社會保險人員增減、招工/退工手續辦理；

（五）解答全國及地方有關社會保險政策法規的咨詢；

（六）職工社會保險各項福利待遇的申請；

（七）負責女職工生育保險待遇手續的辦理及生育津貼的領取；

（八）協助辦理企業職工工傷事務理賠手續。

關于駿伯：（提供社保代繳、勞務派遣、業務外包等服務）

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年，是一家擁有《勞務派遣經營許可證》、《人力資源服務許可證》的全國連鎖、集團化運營的人力資源公司。目前在全國有90多家分公司，500多個社保網點，已有21年的行業服務經驗。

我司立足于廣州，業務輻射全國各省市，致力于為全國各地企業提供：勞務派遣、人事外包、業務外包等人力資源解決方案。為分散型企業提供勞務派遣服務，為員工流動性較大的集團企業提供專業、高效的人事外包服務，可提供方案幫助企業防范風險、節省成本。

我司秉承：客戶至上、互利共贏的理念，堅持“以人為本”、“誠信合作”、“規范經營”、為廣大客戶提供專業、高效、優質的人力資源服務，被國家人社部評為“全國人力資源誠信服務示范機構”， 獲評“5A人力資源服務機構”。

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