三、有沒有五險一金?五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老i保險、醫i療保險、失業保險、工i傷保險和生育保險，及住房公積i金。

很多創業企業為了節約成本，少繳甚至不為員工繳納五險一金，這會面臨一些風險。現實中，如果員工因為企業沒有為其正常繳納社i保公積i金而提起仲裁、訴i訟，那敗方基本是企業。

求職zui看重的五點要素都是什么?

如果應聘小公司，應聘地點往往就在工作地點附近。可以觀察一下員工的工作狀態，精神狀態。如果是應聘大公司可以在一些專門評價公司的網站或者app上先搜索一下，看看曾今在這個企業工作過的員工是怎么評價的。事實上，往往員工好評如潮的公司，后面發展都是不錯的。

人登登-國內首i家專注服務制造業的靈活用工大平臺,致力為國家高質量發展提供制造業人才支撐和人力資源保障。讓企業用工更靈活高i效，讓工友就業更靈活便捷:實時實地共享靈活用工信息，降低企業用工成本

要找到高薪工作，需要進行以下幾個步驟

拓展人脈關系：在職場中，人脈關系是非常重要的，可以幫助你了解更多的職業機會。要積極參加行業活動、社交活動等，拓展自己的人脈，讓更多的人知道你的能力和價值。選擇適合自己的行業和公司：不同的行業和公司薪資水平不同，要選擇適合自己的行業和公司，了解市場薪資水平，同時也要根據自己的能力和職業規劃做出選擇。提高談判能力：在面試或談薪資時，需要有一定的談判能力，可以通過學習相關知識和技巧，了解市場薪資水平和自己的價值，從而爭取到更好的薪資待遇。綜上所述，要找到高薪工作，需要具備相關的專i業能力和工作經驗，拓展人脈關系，選擇適合自己的行業和公司，同時也要提高自己的談判能力。

如何獲得高薪工作

低調

份調查結果顯示，幾乎所有的高薪收入者在處理人際關系的能力方面都特別有優勢。曾經有一位高薪人士在受訪時，凡與其共事過的同事一直認為他是一個十分細致入微的人物，而這種細致正是體現在他能妥善處理每一位同事的關系說

3.學習

步入高薪的領域，學習是必不i可少的，知識的更新任何時候都不能停止，絕大多數事業有成的高薪收入者在回答“未來五年你zui需要什么”時，都選擇了“充電”。那些在高新技術領域中的高薪收入者，更是把企業有無良好與完i美的培訓計劃作為其加盟的理由和依據

外在:看準環境，尋找高薪捷徑