社會高速發展,職場你追我趕,機會稍縱即逝。人們為了適應高速發展的社會和競爭激烈的職場,都希望自己在職場上快人一步、少走彎路,因此都需要職業指導。
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而隨著社會高速發展,職場競爭必然日趨激烈。職業指導人員深刻地認識到,實施職業指導不僅是要推廣一種技術,更重要的是在實施一種戰略。為了適應高速發展的競爭需要,每個人都希望自己在職場上快人一步、少走彎路。于是,每當遇到復雜的職場職業問題,都希望得到解決方案。因此職業指導必須有針對性,針對具體的職業問題。互聯網的發展,給職業指導服務的快捷供應創造了可能,也提供了服務保障。職導網 搭建的平臺,將打破傳統的教育培訓模式,讓任何人的任何職場職業問題,隨時、隨地都可以找到導師指導。職導網打破了傳統的“摸著石頭過河”的思維定式。
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職業介紹機構應向用人單位提供勞動力資源信息、為用人單位的推薦求職者。職業介紹機構應對勞動者就業和用人單位招聘提供指導和咨詢,開展對求職者素質的測試和評價工作,幫助其了解職業狀況,掌握求職方法,指導用人單位正確選擇招聘方法和執行國家規定的招聘標準。
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1.人才交流中心、人才服務中心是由國家政府部門主辦并管理的;職業介紹所是由國家勞動和社會保障的部門主辦管理的,各類職業資格考試都是勞動和社會保障的部門來管的。
2.職高生與中專生的不同在于,過去中專生是需要高中畢業以后才能考取,屬于國家的干部一類,畢業就有職稱。當然,現在是不可能了,現在職高、中專、技校被統稱為“三校生”,檔案存放的不同應該是由于以前的這個原因吧。
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